Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yönetmelik değişikliği ile 1 Temmuz 2025 itibarıyla üç ve daha fazla işçi çalıştıran işverenler, işçilere yapacakları tüm ücret ödemelerini artık banka ya da PTT aracılığıyla gerçekleştirmek zorunda olacak.
5’TEN 3’E İNDİRİLDİ
Mevcut uygulamada, en az 5 işçi çalıştıran işverenler için geçerli olan banka üzerinden ödeme zorunluluğu, 3 işçiye indirildi. Buna göre:
Türkiye genelinde 3 veya daha fazla işçi çalıştıran işverenler;
Maaş, prim, ikramiye, tazminat, avans gibi tüm ücret ödemelerini,
Vergi ve SGK kesintileri sonrası kalan net tutarı,
Banka ya da PTT aracılığıyla ödemek zorundalar.
Yeni yönetmelik 1 Temmuz 2025’te devreye girecek. İlk zorunlu banka ödemeleri Temmuz ayı maaşları için başlayacak.
KİMLERİ KAPSIYOR?
Bu düzenleme sadece İş Kanunu kapsamındaki işçileri değil; Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu kapsamında çalışan kişiler için de geçerli olacak.
TEŞVİK SINIRI
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın aktardığına göre değişiklikle birlikte, sadece işçi sayısı değil, ödeme tutarı da banka zorunluluğunu etkiliyor.
459 Sıra Numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği’ne göre: işçi sayısı 1 kişi bile olsa, aylık ücret veya ücret niteliğindeki ödeme 30.000 TL’yi aşarsa, ödemenin banka aracılığıyla yapılması zorunlu hale geliyor.
UYMAYANA CEZA YOLDA
2025 yılı itibarıyla yükümlülüğe uymayan işverenlere her ay, her işçi için 2.179 TL idari para cezası kesilecek.
Örneğin, 4 işçisi olan bir işveren, Ocak ayından bu yana maaşları elden ödüyorsa, 5 ay boyunca işçi başına 10 bin 895 TL, toplam ceza ise 43.580 TL ceza ödemek zorunda kalır.
İşverenler için artık üç işçiden fazlasına elden ödeme yapmak yasak. Hem mali denetimler hem de işçi hakları açısından önem taşıyan bu düzenlemeye uyulması, ciddi para cezalarının önüne geçmek için şart.
